India resmi meluncurkan program semikonduktor nasional bernilai 1,3 triliun rupee (setara Rp190 triliun atau US$13,3 miliar) setelah disetujui Kabinet Uni pada Juli 2024. Program ini tidak hanya rencana jangka panjang, tapi juga peta jalan operasional yang sudah mengikat anggaran, target kuantitatif, dan tenggat waktu eksekusi — termasuk komitmen menopang 200 startup desain chip dan melatih 100.000 tenaga kerja terampil dalam lima tahun ke depan.
Startup Chip tidak hanya Pendatang Baru, Tapi Penopang Strategis
Yang membedakan inisiatif India dari kebijakan serupa di negara berkembang lain adalah fokusnya pada chip design, bukan hanya manufaktur. Dari total 200 startup yang akan didukung, sebagian besar bergerak di ranah Electronic Design Automation (EDA), IP core development, dan sistem-on-chip (SoC) untuk aplikasi IoT, kendaraan listrik, dan AI edge. Ini berarti India tidak mengejar jalur yang sama dengan Taiwan atau Korea Selatan — yaitu fabrikasi wafer — tapi juga membangun kapabilitas di lapisan desain dan arsitektur, yang lebih rendah modal tetap dan lebih cepat memberi hasil komersial. Menurut TechInAsia, pemerintah India telah menyiapkan skema insentif langsung hingga 50% dari biaya desain chip untuk startup yang memenuhi syarat, serta akses ke fasilitas prototyping nasional seperti SCL (Semiconductor Laboratory) di Chandigarh.
Skema ini juga menargetkan penurunan ketergantungan impor chip untuk perangkat strategis. Saat ini, lebih dari 90% chip yang digunakan di sektor pertahanan, telekomunikasi, dan infrastruktur kesehatan India masih diimpor — terutama dari AS, Taiwan, dan Singapura. Dengan dukungan teknis dan finansial ini, pemerintah berharap setidaknya 30% dari kebutuhan chip domestik untuk aplikasi kritis bisa dipenuhi oleh startup lokal pada 2029.
Baca juga: LG Uplus dan OptAI Uji Token AI untuk Efisiensi Layanan
Pelatihan 100.000 Pekerja: Antara Target Ambisius dan Celah Kurikulum
Ambisi melatih 100.000 pekerja dalam lima tahun memang mencolok — terutama karena jumlah lulusan teknik elektro dan ilmu komputer di India hanya sekitar 150.000 per tahun, dan hanya sekitar 12% di antaranya memiliki kompetensi dasar dalam VLSI (Very Large Scale Integration) atau desain sirkuit digital. Dilansir TechInAsia, program pelatihan akan dijalankan melalui kolaborasi antara IITs, NITs, dan lembaga vokasi swasta seperti CDAC dan NASSCOM Foundation, dengan kurikulum yang disusun bersama industri seperti Qualcomm, Synopsys, dan Tata Elxsi.
Namun, tantangan utamanya bukan hanya soal kapasitas pelatihan, melainkan kesenjangan antara apa yang diajarkan dan apa yang dibutuhkan industri. Seorang dosen VLSI di IIT Madras menyampaikan kepada media lokal bahwa banyak mahasiswa lulusan S1 belum mampu membaca spesifikasi datasheet chip secara mandiri, apalagi menjalankan simulasi RTL menggunakan tools seperti Cadence Genus atau Mentor Graphics Questa. Artinya, program pelatihan harus mengganti bukan hanya konten, tapi juga metode — dari teori abstrak ke proyek berbasis tape-out nyata.
Baca juga: Bolttech dan Bold Penguin Bentuk Aliansi Asuransi Global Berbasis AI
pemerintah India juga mengubah regulasi visa untuk insinyur asing spesialis VLSI dan EDA, mempercepat proses izin kerja hingga tiga hari untuk warga negara dari 18 negara mitra teknologi. Langkah ini menunjukkan bahwa meski fokus pada pembangunan SDM lokal, India sadar perlunya transfer pengetahuan instan — terutama untuk mempercepat siklus pengembangan produk startup.
Bagi Indonesia, langkah India ini tidak hanya berita eksternal. Data Kemenperin menunjukkan bahwa nilai impor komponen elektronik Indonesia naik 22% year-on-year pada kuartal I-2024, dengan kontribusi terbesar berasal dari chip mikrokontroler dan sensor. Namun, tidak ada skema nasional serupa yang menargetkan desain chip atau pelatihan spesifik VLSI. Di saat India menyiapkan 200 startup sebagai 'pengembang intelektual' chip, Indonesia masih mengandalkan 70% produksi elektroniknya pada perakitan (assembly) — aktivitas dengan nilai tambah paling rendah dalam rantai pasok semikonduktor.
Rangkuman dampak langsung dari program India ini jelas: pertama, pasar global desain chip akan mengalami redistribusi permintaan talenta, dengan India menjadi pusat baru untuk low-cost but high-skill engineering services; kedua, startup teknologi di Asia Tenggara — termasuk Indonesia — akan menghadapi persaingan lebih ketat dalam merekrut insinyur VLSI berpengalaman. Ketiga, harga layanan desain chip untuk klien regional kemungkinan turun 15–20% dalam tiga tahun ke depan, karena peningkatan kapasitas dan efisiensi skala di India. Bagi industri lokal, ini bukan ancaman, tapi juga sinyal bahwa waktu untuk membangun fondasi desain chip nasional sudah tidak bisa ditunda lagi.